岁序更迭，新程再启。为了认真总结2022年各项工作，进一步认清形势，表彰2022年度优秀，开展2023年工作计划，1月16日，翔顺控股集团在总部办公楼召开2022年度年终总结大会。

　　会议上，总裁陈彬作集团2022年工作报告及2023年“高质量深化”年工作部署；常务副总裁钟世雄宣读2022年优秀名单并进行表彰。集团高管及部分管理人员、优秀代表等参加会议。

董事长作2023年工作指示

　　董事长崔健平对各单位2022年度的工作和成绩进行点评，并就2023年度工作提出建议，进一步明确集团的发展战略。

总裁作集团工作报告及工作部署

　　集团总裁陈彬作2022年工作报告及2023年总体工作部署。陈彬总结了集团及各公司过去一年取得的成绩，包括增加业务布局、严抓质量管理、创新激励等，提出了增强营销公关能力、加大育人用人梯队建设等要求，并对2023年生产经营提出了新的奋斗目标和工作安排。陈彬要求坚定地继续走创新之路，从探索新业务、精准管理、人才培养等方面加强提升，希望每一位员工都要提升自己，为集团的创新之路贡献力量。

　　陈彬强调，2023年是翔顺创业的第32年，希望全体翔顺人在新的一年要树立信心，继续围绕董事长提出的“一高四好”要求，不断深化高质量发展的目标，为集团“百年老店”强筋骨添活力。

表彰优秀

　　2022年，面对严峻的市场环境和不断变革优化的内部组织架构，集团及下属各业务公司无惧困难、勇毅前行，不少工作都取得了新的成绩，不乏创新亮点。在集团勇迈步子的过程中，涌现出一批成绩优异、贡献突出的先进集体和个人，他们爱岗敬业、默默奉献、开拓创新，是每一名翔顺员工的榜样。会上，集团常务副总裁钟世雄宣读2022年优秀名单，对过去一年与翔顺携手奋进并取得优异成绩的集体和个人进行表彰。除当天到场的管理人员及获奖代表外，其他获奖人员将在后续通过各中心、各业务公司有序进行表彰。

　　新的一年，面对新形势、新任务和新挑战，翔顺控股集团将继续踔厉奋发、勇毅前行，紧紧围绕集团发展战略目标，在更高的起点上行稳致远，进而有为，再创辉煌。